COACHING
|
Een belangrijk onderdeel van mijn werk is het coachen van legal professionals en executives. Dat doe ik als performance coach, in opdracht van kantoren en juridische afdelingen, maar ook op individuele aanvraag. |
IN HOUSE PERFORMANCE COACHING
In opdracht van advocatenkantoren en juridische afdelingen van bedrijven, ben ik werkzaam als performance coach. In deze rol richt ik mij hoofdzakelijk op het preventief coachen van medewerkers. Door de coaching krijgen mensen inzicht in wie ze zijn, als mens en als professional, waardoor ze optimaal kunnen functioneren en groeien. Steeds meer kantoren en juridische afdelingen zien het belang in van deze preventieve vorm van coaching.
Het feit dat (onder meer) Lexence er bewust voor heeft gekozen om mij een vaste rol te geven binnen de organisatie als performance coach heeft hier zeker aan bijgedragen. Wil je meer weten over de mogelijkheden voor performance coaching? Lees dan vooral ook het artikel waarin mijn rol bij Lexence wordt verduidelijkt en neem contact met me op om de mogelijkheden voor jouw kantoor of organisatie te bespreken.
Het feit dat (onder meer) Lexence er bewust voor heeft gekozen om mij een vaste rol te geven binnen de organisatie als performance coach heeft hier zeker aan bijgedragen. Wil je meer weten over de mogelijkheden voor performance coaching? Lees dan vooral ook het artikel waarin mijn rol bij Lexence wordt verduidelijkt en neem contact met me op om de mogelijkheden voor jouw kantoor of organisatie te bespreken.
INDIVIDUELE COACHING
Ik zie veel mensen worstelen met de spanning tussen persoonlijke ambities en de verwachtingen van hun omgeving. Velen ervaren te veel stress, een gebrek aan focus en een diep verlangen om weer meer de regie te kunnen pakken over hun werkzame leven. Ze voelen steeds meer weerstand tegen de slechte balans tussen werk en privé en het moeten hoog houden van alle ballen, zonder zich echt gewaardeerd te voelen. Anderen hebben weliswaar veel plezier in hun werk, maar hebben grote twijfel over de vraag of de weg naar de top nou echt bij ze past. Weer anderen worstelen met perfectionisme en onzekerheid en vinden het lastig om hun draai te vinden binnen de “harde” (masculine) wereld van de advocatuur en juridische dienstverlening.
Wat ze gemeen hebben? Dat ze voornamelijk proberen te voldoen aan de verwachtingen van anderen. Ze vergelijken zich vaak met andere “succesvolle” mensen in hun omgeving en zijn niet meer in staat om te voelen wie zij nou werkelijk zijn. Ze zijn trouw aan de kantoorcultuur, aan de urennorm en aan de vele deadlines, maar niet meer trouw aan zichzelf. Ze weten eigenlijk niet meer goed wie ze werkelijk zijn en worden geleefd door de waan van de dag. En dat gaat een tijdje goed, maar dan is er toch ineens die klap met de hamer. Bijvoorbeeld in de vorm van een burn-out, in de vorm van steeds weer terugkerende problemen op het werk of in de vorm van heftige privé-problemen.
Herken jij dit, maar vind je het lastig om dit aan jezelf toe te geven? Daarin sta je niet alleen. Ik weet hoe moeilijk het is. Ik heb zelf ook (een aantal keren!) op dat punt gestaan. Jarenlang bleef ik keuzes maken die “pasten in het plaatje” en vooral klopten in mijn hoofd, maar niet pasten bij wie ik werkelijk ben! Ik leefde een bedacht leven, in plaats van MIJN leven. Totdat ik – gedwongen door een burn-out en heftige privé-omstandigheden – wel andere keuzes moest maken. Keuzes die ruimte creëerden voor waar ik ECHT blij van word en waarmee ik het verschil kan maken in de levens van anderen. Want ik geloof dat echt succes en geluk alleen maar mogelijk zijn vanuit authentieke keuzes.
Coaching helpt je om die authentieke keuzes te (kunnen) maken.
Wat ze gemeen hebben? Dat ze voornamelijk proberen te voldoen aan de verwachtingen van anderen. Ze vergelijken zich vaak met andere “succesvolle” mensen in hun omgeving en zijn niet meer in staat om te voelen wie zij nou werkelijk zijn. Ze zijn trouw aan de kantoorcultuur, aan de urennorm en aan de vele deadlines, maar niet meer trouw aan zichzelf. Ze weten eigenlijk niet meer goed wie ze werkelijk zijn en worden geleefd door de waan van de dag. En dat gaat een tijdje goed, maar dan is er toch ineens die klap met de hamer. Bijvoorbeeld in de vorm van een burn-out, in de vorm van steeds weer terugkerende problemen op het werk of in de vorm van heftige privé-problemen.
Herken jij dit, maar vind je het lastig om dit aan jezelf toe te geven? Daarin sta je niet alleen. Ik weet hoe moeilijk het is. Ik heb zelf ook (een aantal keren!) op dat punt gestaan. Jarenlang bleef ik keuzes maken die “pasten in het plaatje” en vooral klopten in mijn hoofd, maar niet pasten bij wie ik werkelijk ben! Ik leefde een bedacht leven, in plaats van MIJN leven. Totdat ik – gedwongen door een burn-out en heftige privé-omstandigheden – wel andere keuzes moest maken. Keuzes die ruimte creëerden voor waar ik ECHT blij van word en waarmee ik het verschil kan maken in de levens van anderen. Want ik geloof dat echt succes en geluk alleen maar mogelijk zijn vanuit authentieke keuzes.
Coaching helpt je om die authentieke keuzes te (kunnen) maken.
Concreet zijn er de volgende mogelijkheden:
3 MAANDEN COACHTRAJECT (Intensive)
Wie ben jij en wat wil jij nou echt?
|
Wil jij in een traject op maat diepgaande inzichten krijgen in wie jij nou ten diepste bent en daardoor jouw leven naar een Next Level tillen? Kies dan voor het Coachtraject Intensive. Tijdens dit intensieve coachtraject van drie maanden nemen we samen een Deep Dive in jouw leven en krijg je essentiële inzichten over jezelf, die bepalend zijn voor de rest van je leven en loopbaan. Je ontdekt wie jij in de kern bent, met welke unieke kwaliteiten (en valkuilen) jij hier op aarde bent gekomen en wat dit betekent voor de keuzes die je in je verdere leven en carrière wilt maken. Jij bepaalt onder mijn begeleiding een heldere stip op de horizon. Vervolgens maak je samen met mij een concreet stappenplan om daar ook echt te komen. |
|
Het traject ziet er als volgt uit :
- Intake van 1,5 uur waarin we jouw coachvraag helder krijgen en we uitgebreid stilstaan bij de deelgebieden waar jij in het traject gericht aan wilt werken;
- 2 live-dagen (in de natuur) waarin we 1-op-1 intensief aan de slag gaan met jouw vragen en doelen. Het voordeel van deze intensieve, langere coachdagen is dat we in korte tijd echt de diepte in kunnen en er veel meer aandacht en ruimte is voor het krijgen van antwoorden op gerichte (deel)vragen. Ik stem me die dag helemaal op jou af, wat zorgt voor een snelle groeimogelijkheid;
- 3 coachsessies via Zoom (van 1 uur), waarin ik je coach, inspireer en verder help op de afgesproken deelgebieden;
- Ik ben er gedurende het gehele 3-maandentraject voor je. Het doel van dit traject is dat jij optimaal gebruik maakt van mijn coaching. Dit betekent dat je me ook echt even voor een kleine dip of verwarrend moment om hulp mag vragen: juist die ervaringen, die zo menselijk zijn, brengen vaak de groei als we er bewust bij stil (durven) staan.
- Zie het maar als een reis die je volledig wakker schut en je laat zien wie je echt bent en wat jouw unieke professionele toegevoegde waarde is.
Voel jij dat dit HET traject is voor jou? Klik dan op 1 van onderstaande knoppen om jouw plek te verzekeren. Ik neem dan z.s.m. contact met je op voor het inplannen van een afspraak.
COACHING ON THE JOB
Individuele coaching op de werkvloer
Soms loop je als bestuurder of legal professional binnen kantoor tegen specifieke issues aan, waardoor je behoefte hebt aan coaching. Coaching on the job biedt dan uitkomst. Hoewel deze vorm van coaching doorgaans in opdracht van de organisatie plaatsvindt, behoort coaching op individuele aanvraag ook tot de mogelijkheden. We stellen (samen met de werkgever) de concrete coachvraag vast, ik kijk op de werkplek met je mee waar jij tegenaan loopt en ik coach en begeleid je vervolgens om de stappen te zetten die nodig zijn.
Soms loop je als bestuurder of legal professional binnen kantoor tegen specifieke issues aan, waardoor je behoefte hebt aan coaching. Coaching on the job biedt dan uitkomst. Hoewel deze vorm van coaching doorgaans in opdracht van de organisatie plaatsvindt, behoort coaching op individuele aanvraag ook tot de mogelijkheden. We stellen (samen met de werkgever) de concrete coachvraag vast, ik kijk op de werkplek met je mee waar jij tegenaan loopt en ik coach en begeleid je vervolgens om de stappen te zetten die nodig zijn.
LEGAL ONLINE ACADEMY
Er is bij veel mensen een steeds grotere behoefte om locatie-onafhankelijk te werken. Dat geldt ook voor mij. De voordelen van e-learning zijn groot, zeker als je dit combineert met live trainingen & coaching.
Dat is de reden dat ik een Legal Online Academy (LOA) heb opgericht. De LOA is een unieke online leeromgeving, waarin jij je als gedreven legal professional op een laagdrempelige manier persoonlijk kunt ontwikkelen. In de LOA zijn verschillende programma's en trainingsvarianten opgenomen. De LOA biedt je het gemak van e-learning in combinatie met persoonlijke aandacht en coachgesprekken.
Iedereen die deelneemt aan een programma in de Legal Online Academy krijgt bovendien toegang tot de Legal Leadership Community. Een community waarin gelijkgestemde juristen en advocaten hun ervaringen uitwisselen, elkaar feedback geven en inspireren om alles uit de LOA te halen.
Wil jij meer weten over de Legal Online Academy?
Kijk dan hier of neem contact met me op!
Dat is de reden dat ik een Legal Online Academy (LOA) heb opgericht. De LOA is een unieke online leeromgeving, waarin jij je als gedreven legal professional op een laagdrempelige manier persoonlijk kunt ontwikkelen. In de LOA zijn verschillende programma's en trainingsvarianten opgenomen. De LOA biedt je het gemak van e-learning in combinatie met persoonlijke aandacht en coachgesprekken.
Iedereen die deelneemt aan een programma in de Legal Online Academy krijgt bovendien toegang tot de Legal Leadership Community. Een community waarin gelijkgestemde juristen en advocaten hun ervaringen uitwisselen, elkaar feedback geven en inspireren om alles uit de LOA te halen.
Wil jij meer weten over de Legal Online Academy?
Kijk dan hier of neem contact met me op!
Geïnteresseerd in mijn aanpak?