Durf jij echt jezelf te zijn?

Ik hoor het je denken: “Je moet maar durven, jezelf als oudje in je Blog zetten. Crazy woman.”
Yes, crazy woman I am. Waarom ik dat doe? Omdat ik voel dat het de hoogste tijd is dat we als mens echt onze unieke plek in durven nemen, op de manier die helemaal passend is bij wie we ten diepste zijn. En met deze foto hoop ik je daarin te triggeren. Want man, als ik tachtig ben wil ik echt nog steeds met humor, speelsheid en op mijn unieke manier mijn pad bewandelen. Walk the talk, zullen we maar zeggen. Simpel?

Ja. Loop weg bij wat je energie kost en beweeg naar wat je energie geeft. Gemakkelijk? Nee. Ons brein vertelt ons continu dat we in gevaar zijn als we dit doen. Dat we onaardig gevonden zullen worden en alleen over zullen blijven.

Ik zie het bij veel juristen & advocaten die ik coach en train: een grote angst om zichtbaar te worden in wie ze werkelijk zijn. En man, wat herken ik het vanuit mijn eigen ervaringen. We zijn als mens bang voor afwijzing. Zo simpel is het gewoon. We zijn bang om er niet (meer) bij te horen. We zijn bang om als “anders” bestempeld te worden. De oermens in jou is nog steeds actief en vertelt jou (bewust of onbewust): ik heb erkenning en goedkeuring nodig van de groep. Want als ik uit de groep gestoten wordt, dan kan ik zomaar eens door een beer aangevallen worden en het loodje leggen.

Maar wat als ik je vertel dat je daarmee je ware potentieel saboteert?

We leven inmiddels in een tijd waarin we niet meer zomaar aangevallen kunnen worden door die beer. Dat weten we, en toch functioneert ons lichaam en ons (reptiel)brein nog op dezelfde manier. Mede daardoor blijven zoveel mensen in oude patronen en overtuigingen hangen, terwijl ze allang een ander stemmetje in zichzelf horen dat zegt: “Durf het nou gewoon anders te doen. Volg dat diepere verlangen om andere keuzes te maken. Durf te gaan staan voor wat je echt belangrijk vindt.”

De tijd die voor ons ligt, vraagt ons om de saboteurs in ons leven te doorzien en er bewust anders in te gaan handelen. De nieuwe tijd vraagt om authenticiteit – nieuwe stijl. We hebben onze monden vol van innovatie en verandering, maar de echte (innerlijke) verandering schuwen we vaak. En toch is voor iedereen op dit moment voelbaar dat het – zowel privé als zakelijk – echt anders kan en anders moet. Er zijn juristen & advocaten nodig die dit durven te benoemen en de status quo durven te doorbreken. Nieuwetijds leiders. Legal Leaders. In mijn e-book How to be a Legal Leader (hier te downloaden) heb ik uitvoerig beschreven wat er naar mijn idee voor nodig is om echt (hiervoor) te gaan staan. Anders dan in de oude visie op leiderschap gaat het er – kort gezegd – om dat jij jezelf als mens centraal durft te stellen.

Jan Rotmans (hoogleraar transitiekunde & duurzaamheid) benoemt het prachtig: 
“Het goed functioneren van het systeem hebben we belangrijker gemaakt dan het goed functioneren van de mens. En dat moet kantelen.” 

Dit vraagt om eerlijkheid. Echt eerlijk kijken naar wat er op dit moment in jouw leven (nog) past en wat niet.  Ik kom mezelf daarin ook iedere keer weer tegen. Ik ben in 2014 mijn business gestart vanuit een grote drive om juristen & advocaten op MIJN manier te inspireren om meer vanuit het hart te gaan leven en authentieke keuzes te maken. En toch moest ik vorig jaar aan mezelf toegeven dat ik mijn oude vorm stiekem gewoon een nieuw jasje had gegeven. Ik werkte weer (te) hard en probeerde mijn coaching & trainingen “in het bestaande systeem” te laten passen. Tot dit jaar. Want – zo heb ik (onder meer) ontdekt tijdens mijn event Legal meets Tzolkin op 6 juli jl. waar een prachtig grote groep juristen & advocaten op af kwam – mijn “anders zijn” is juist, waardoor andere mensen dit in zichzelf (kunnen) herkennen en erkennen en vervolgens ook kunnen gaan leven.

Authentiek zijn betekent dat je impopulaire keuzes moet durven maken. Dat heb ik dan ook de afgelopen tijd gedaan en ben ik nog steeds aan het doen. Concreet betekent dit dat ik nog veel meer met de Tzolkin ben gaan werken – een super krachtig instrument afkomstig van de Maya’s – waarmee ik jouw ware potentieel in no time blootleg. Ook wijs ik op dit moment alle opdrachten en nieuwe verzoeken waar ik geen JA bij voel resoluut af. Tegelijkertijd heb ik belangrijke keuzes gemaakt in de trainingslocaties. Mijn diepe liefde voor de natuur, de Mayawijsheid en kloosters hebben een prominente plek gekregen in mijn trainingen, zodat de wetenschappelijk gedragen coachingstechnieken die ik gebruik, gepaard gaan met krachtige oude wijsheden en rituelen. 

Dit alles heeft ertoe geleid dat ik een compleet nieuwe leeromgeving heb ontwikkeld: de Legal Online Academy. De trainingen binnen de Legal Online Acadamy gaan in september van start (in maart 2020 start de tweede lichting) en zijn echt uniek binnen de juridische wereld. De trainingen bieden je het gemak van e-learning en diepgaande – bewezen succesvolle – coachingstechnieken, maar geven je ook de mogelijkheid om live met mij te werken op een unieke locatie: het Emmausklooster in Velp, NB. 

Ik leer je geen trucjes of handigheidjes. Vanuit mijn achtergrond als advocaat en jurist bied ik jou een passend kader aan waarbinnen jij jouw ware talenten, drijfveren en saboteurs echt leert kennen. Vervolgens coach en train ik je in vier live dagen (als je besluit deel te nemen aan het Legal Leadership Program !) om jouw ware potentieel ook echt concreet handen en voeten te geven in je werkende leven. Iets waar het in de leiderschapstrainingen, die ik binnen de advocatuur heb gevolgd, vaak aan ontbrak.

Ben jij nieuwsgierig geworden en er klaar voor om een Legal Leader te zijn? Kijk op https://legalonlineacademy.com voor meer informatie of mail naar [email protected]voor een gratis kennismakingsgesprek. 

Ik kijk ernaar uit je te ontmoeten!