Kies jij voor groei?

Er is een schreeuwend tekort aan leiderschap in de wereld. Dat geldt zeker niet alleen binnen de advocatuur en het bedrijfsleven, maar het is ook wereldwijd schrijnend zichtbaar. Zichtbaarder dan ooit. 
In een tijd waarin er zoveel betekenisvolle veranderingen zijn, is dat zorgelijk.
Een bekende wijsheid van de Dakota-indianen zegt dat "wanneer je ontdekt dat je op een dood paard rijdt, de beste strategie is om af te stappen". Een waarheid als een koe zou je zeggen. Maar de praktijk is vaak anders. ​

Door een gebrek aan visie, daadkracht en toegankelijkheid van bestuuders, wordt er in de praktijk vaak nog heel lang aan een dood paard getrokken. Vaak is niet eens bespreekbaar dat het paard dood is, terwijl iedereen het in de kantoortuin ziet liggen.

Door dit professionele "voorbeeld" (althans het gebrek eraan) is het voor veel juridische professionals en goedwillende executives die ik coach en train vaak lastig om zelf de noodzakelijk stappen te zetten voor verandering en vooruitgang in hun eigen werk en leven. Het is zo normaal geworden om dingen te blijven doen die niet tot ware groei en innovatie leiden dat er sprake is van een ingesleten negatief karrenspoor. "Omdat we het hier nu eenmaal zo doen." is helaas nog steeds een veelgehoorde uitspraak.

De manier om dit te veranderen is dat jij als individu gaat uitvinden wat jouw ware kracht is, zodat je vervolgens bewust kunt kiezen voor groei. Echte leiders zorgen er namelijk voor dat ze steeds weer hun horizon verbreden en zich persoonlijk blijven ontwikkelen. Om voor de juiste groei en ontwikkeling te kunnen kiezen (in plaats van het ontwikkelen van "meer van hetzelfde") is het cruciaal dat je weet wat jouw stip op de horizon is.


Anders gezegd: 
“If one does not know to which port one is sailing, no wind is favorable.” 
-Seneca-
​
Om jouw stip op de horizon helder te krijgen is het noodzakelijk om bewust stil te staan en te reflecteren. Helaas is dat in een wereld die altijd "aan staat" en de verwachtingen hoog gespannen zijn, niet altijd gemakkelijk.
Precies daarom heb ik het Legal Leadership Program ontwikkeld. Zodat je een jaar lang reflecteert en stilstaat, maar niet letterlijk alles stil hoeft te vallen. Het programma geeft je een duidelijk kader waarbinnen jij jouw ware talenten, drijfveren en saboteurs echt leert kennen. Vervolgens coach en train ik je tijdens de live dagen en 1-op-1 gesprekken om jouw ware potentieel ook echt concreet handen en voeten te geven in je werkende leven.

Ik reik je in het LLP praktische instrumenten aan, waardoor je niet meer aan een dood paard trekt, maar echt gaat DOEN wat je te doen hebt.

Het Legal Leadership Program is specifiek afgestemd op advocaten en juristen, die (weer) de regie willen pakken over hun carrière en leven. Door het volgen van dit jaarprogramma krijg jij essentiële inzichten over jezelf, die bepalend zijn voor de rest van je leven en loopbaan. 

1 oktober 2020 start het volgende jaarprogramma.

Er zijn je inmiddels al vele advocaten en juristen voorgegaan. Nieuwsgierig naar hun ervaringen? Kijk dan hier.
Ben jij nieuwsgierig geworden wat het LLP voor jouw groei zou kunnen betekenen? Kijk hier voor meer informatie of mail naar info@ingridwalrecht.com voor een gratis strategiegesprek.

​Er is nog plek voor maximaal 4 deelnemers, dus mocht je meer willen weten over het programma, wacht dan niet te lang.